pk10玩家交流 黄山市人民政府 黄山市政协
首 页  │  市直动态  │  政策文件  │  效能简报  │  区县动态  │  他山之石
  区县动态
屯溪区人社局“四落实”为企业减负超千万
更新时间: 2017-12-20      浏览数: 191 次      作者:市人社局

 

 

2017年屯溪区人社局认真贯彻关于降低企业成本有关政策,pk10玩家交流:通过社保降费率、稳岗补贴、社保补贴、企业新录用人员岗前技能培训补贴等四项政策落实措施,共为企业减负约1076万元,较好地帮助企业轻装前行,持续发展。

一是落实社保降费政策。屯溪区基本养老保险费率自2016512018430期间,用人单位缴费比例由20%降至19%,为全区1141家企业减收基本养老保险费646.96万元;失业保险费率从2017112018430,用人单位缴费比例由1.5%降至1%,为全区1233家企事业单位减收失业保险费236.74万元。

二是落实稳岗补贴政策。进一步发挥好稳岗补贴减少失业、促进就业的作用,鼓励企业持续保持就业岗位长期稳定。对依照政策要求,符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予补贴。今年全区161家企业通过审核,发放补贴约134.67万元。

三是落实社保补贴政策。积极鼓励企业招收就业困难人员,对与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的,及时发放社保补贴。截止目前,共有6户企业通过审核,享受社保补贴8.96万元。

四是落实企业新录用人员岗前技能培训补贴政策。对企业新录用人员,并与其签订12个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内(对于中小微企业招工量小且分散,组织实施确有困难的,可在劳动合同签订后12个月内组织实施),由企业依托职工培训中心或委托社会培训机构实施的新录用技能岗位人员技能培训,经所在地人社部门审核后,按培训合格人数,每人800元的标准给予企业补贴。今年全区企业新录用人员岗前技能培训共开班13期,培训合格人员611人,拨付培训补贴48.88万元,企业负担进一步减轻。

 


黄山市机关效能建设领导小组办公室主办     黄山市信息资源管理中心提供技术支持
 联系电话:0559-2355246     E-Mail:hsjgxn@126.com